Conseguir que el CV y la entrevista nos diferencie de la competencia requiere tiempo y esfuerzo.

En un mercado laboral altamente competitivo la clave del éxito es una presentaciónexcelente de nuestras competencias para conseguir posicionarnos como los profesionales idóneos :

• 15 segundos son suficientes para que un CV consiga una entrevista o sea desestimado.
• Para cada posición se reciben entre 300 y 400 CVs junto al suyo.
• Sólo tenemos una oportunidad para crear una buena primera impresión en una entrevista y 30 segundos son suficientes para ello.
• La entrevista es la oportunidad para transmitir nuestras fortalezas y principales logros de la mejor forma posible

Una adecuada presentación de la candidatura es la base de la estrategia para convertir tu próxima entrevista en una oferta de trabajo.